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2024年江蘇揚(yáng)州寶應(yīng)縣“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘44人簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2024-07-14 13:06:03
  為進(jìn)一步拓寬選人視野,優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘“鄉(xiāng)村振興青年人才”(以下簡(jiǎn)稱“青年人才”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位及名額
 
  1、服務(wù)村(社區(qū))工作:
 
  A類:招聘33人,要求具備大專及以上學(xué)歷,面向社會(huì)各領(lǐng)域人員;
 
  B類:招聘3人,要求具備大專及以上學(xué)歷,面向縣內(nèi)中專學(xué)校畢業(yè)生;
 
  C類:招聘8人,要求具備大專及以上學(xué)歷,面向依法退出現(xiàn)役的退役軍人。
 
  2、服務(wù)工業(yè)園區(qū)、企業(yè)黨建工作:
 
  D類:招聘2人,要求具備大專及以上學(xué)歷,面向中共正式黨員。
 
  3、服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作:
 
  E類:招聘4人,要求具備本科及以上學(xué)歷,面向在寶工作的“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格人員。
 
  二、報(bào)名條件
 
  1、具有寶應(yīng)縣戶籍(含原籍寶應(yīng),因入學(xué)將戶口遷入學(xué)校的;其配偶一方具有寶應(yīng)縣戶籍的;E類崗不限戶籍),《寶應(yīng)縣2024年“鄉(xiāng)村振興青年人才”招聘崗位表》(見(jiàn)附件1)另有要求的從其規(guī)定;
 
  2、符合崗位表中各類崗位所規(guī)定的具體資格條件;
 
  3、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)務(wù)實(shí),熱愛(ài)農(nóng)村基層工作,具有奉獻(xiàn)精神;
 
  4、身體健康;
 
  5、A類、B類、E類年齡18周歲以上、35周歲以下(即1988年7月至2006年7月期間出生);C類年齡40周歲以下(即1983年7月及以后出生);D類年齡40周歲以下(即1983年7月及以后出生),具有2年以上黨務(wù)工作經(jīng)歷的人員年齡可放寬至45周歲(即1978年7月及以后出生)。
 
  有下列情形之一的不得報(bào)考:
 
  ①在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
 
  ②曾受過(guò)刑事處罰、涉黑涉惡、煽動(dòng)群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動(dòng)、宗族宗派思想嚴(yán)重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的;
 
  ③受過(guò)開(kāi)除黨籍處分、受其他黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)的;
 
  ④正在被紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/span>
 
  ⑤法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
 
  三、招聘程序
 
  (一)報(bào)名和資格審查
 
  1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)需在寶應(yīng)黨建網(wǎng)(bydj.baoying.gov.cn)下載并填寫(xiě)報(bào)名表(附件2),所有考生不得一人多鎮(zhèn)或一人多崗重復(fù)報(bào)名。考生報(bào)名時(shí)需一并提供有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿及符合要求的學(xué)歷證書(shū)等佐證材料原件進(jìn)行資格審查。各鎮(zhèn)(區(qū))根據(jù)報(bào)考者提供的佐證材料進(jìn)行資格審查。未通過(guò)資格審查的,取消考試資格;通過(guò)審查的,由各鎮(zhèn)(區(qū))擇期發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。考生還應(yīng)根據(jù)各類崗位要求,補(bǔ)充提供以下材料:
 
  ①以配偶具有寶應(yīng)縣戶籍申請(qǐng)報(bào)考資格的,還需提供戶口簿、結(jié)婚證等;
 
  ②報(bào)考A類、D類的還需提供大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū);
 
  ③報(bào)考B類的還需提供寶應(yīng)縣內(nèi)中專學(xué)校畢業(yè)證書(shū)、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū);
 
  ④報(bào)考C類的還需提供退伍證、大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)等;
 
  ⑤報(bào)考E類的還需提供本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、《江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃志愿服務(wù)鑒定表》、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”縣級(jí)項(xiàng)目辦出具的身份證明。
 
  2、報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
 
  3、開(kāi)考比例等要求詳見(jiàn)崗位表。報(bào)名結(jié)束后,有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開(kāi)考比例的崗位,縣委組織部將按照規(guī)定程序核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位。
 
  4、報(bào)名時(shí)間:2024年7月12日—7月18日。
 
  (二)筆試
 
  1、筆試采用閉卷的方式進(jìn)行,總分為100分,由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織。筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》,考試內(nèi)容涉及時(shí)事政治、黨的基本知識(shí)、有關(guān)法律法規(guī)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識(shí)等。考試不設(shè)指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試大綱,考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。筆試結(jié)束后,考生可登錄“寶應(yīng)先鋒”微信公眾號(hào)查詢筆試成績(jī)。
 
  (三)面試人選確定
 
  按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī),從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
 
  (四)面試
 
  面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察考生的理論水平、思維能力、口頭表達(dá)能力、從事基層工作和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
 
  (五)總成績(jī)的計(jì)算
 
  總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,保留2位小數(shù)。
 
  (六)聯(lián)審、考察和體檢
 
  根據(jù)考生考試總成績(jī),按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定入圍人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)從高分到低分確定入圍人員;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加面試并從高分到低分確定入圍人員。
 
  縣、鎮(zhèn)(區(qū))對(duì)入圍對(duì)象進(jìn)行政治聯(lián)審和考察。通過(guò)聯(lián)審考察的考生,由各鎮(zhèn)(區(qū))組織體檢,體檢不合格的不予聘用;出現(xiàn)缺額的,由所報(bào)考的鎮(zhèn)(區(qū))按照考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  (七)公示和聘用
 
  從筆試、面試、聯(lián)審、體檢等環(huán)節(jié)都合格的考生中確定擬聘用人員,由各鎮(zhèn)(區(qū))統(tǒng)一公示并辦理聘用手續(xù)。
 
  四、聘用后的管理和待遇
 
  1、受聘人員由各鎮(zhèn)(區(qū))統(tǒng)一分配、管理和考核,A類、B類、C類、E類作為村(社區(qū))“兩委”干部?jī)?chǔ)備人選進(jìn)行培養(yǎng),D類作為“兩新”組織專職黨務(wù)工作者進(jìn)行培養(yǎng),其人事檔案由各鎮(zhèn)(區(qū))管理。
 
  2、本次招聘錄用公示期滿后,由各鎮(zhèn)(區(qū))按照勞動(dòng)法律法規(guī)與錄用人員簽訂聘用合同并安排到村(社區(qū))、園區(qū)(企業(yè))試用工作;不服從分配的,取消聘用資格。
 
  3、A類、B類、C類、E類薪酬待遇參照村(社區(qū))干部薪酬管理辦法執(zhí)行。D類薪酬待遇對(duì)標(biāo)所在鎮(zhèn)(區(qū))同類人員標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等考核結(jié)果,上下浮動(dòng)執(zhí)行,具體參照《加強(qiáng)全縣“兩新”組織黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)的若干管理辦法》《寶應(yīng)縣“兩新”組織黨務(wù)工作者專業(yè)化資格認(rèn)證實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,考核不合格的,不再聘用并予以解除聘用合同。
 
  4、參與本次公開(kāi)招聘的社會(huì)在職人員,如與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛的,一概由其本人負(fù)責(zé)。
 
  五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn),接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督電話:0514-88282738、88289150。
 
  本簡(jiǎn)章由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0514-88282558;報(bào)名等具體事項(xiàng)請(qǐng)咨詢各鎮(zhèn)(區(qū))黨群工作局,咨詢電話見(jiàn)附件1。
 
  
 
  
 
  中共寶應(yīng)縣委組織部
 
  2024年7月10日
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