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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及相關政策，南陽醫學高等專科學校擬面向社會招聘普通高等教育博士研究生、副高級及以上職稱人員和急需緊缺碩士研究生15人，具體公告如下：
一、招聘計劃和崗位
招聘普通高等教育博士研究生、副高級及以上職稱人員和急需緊缺碩士研究生15人（南陽市域內機關事業單位在編在冊人員除外）。具體招聘崗位及待遇詳見附件。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具有良好的思想政治素質和職業道德。
（三）具備報考崗位所必需的學歷學位和專業條件。2024年應屆畢業生應在2024年8月31日之前取得招聘崗位要求的學歷、學位。
（四）具備公開招聘職位要求的年齡、學歷和相關任職條件，35周歲以下要求1989年1月1日以后出生，40周歲以下要求1984年1月1日以后出生，45周歲以下要求1979年1月1日以后出生，50周歲以下要求1974年1月1日以后出生，特別優秀的可適當放寬年齡限制。
（五）具有正常履職所需的身體條件和心理素質。
（六）有下列情形之一的不得參加本次招聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.普通高等院校在讀的非2024年應屆畢業生；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（七）在南陽醫學高等專科學校最低服務期為5年。
三、招聘程序
（一）發布公告
通過南陽市人力資源和社會保障局網站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）和南陽醫學高等專科學校網站（https://www.nymc.edu.cn）進行發布。
（二）網上報名
凡符合條件的報考人員可于2024年7月30日9：00至2024年8月1日18：00登錄南陽醫學高等專科學校網站（https://www.nymc.edu.cn/），點擊“南陽醫學高等專科學校2024年公開招聘高層次人才和急需緊缺人才網上報名入口”進入網上報名系統，按照提示進行注冊，如實、準確、逐項填寫相關信息進行報名。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果的重要依據，請妥善留存。
（三）資格審核
報考人員可在填報信息后及時登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。
（四）面試考核
本次招聘采取直接考核的形式進行。組成考核專家組，通過當面交流、溝通等方式考核應聘人員履行崗位職責所需的綜合素質、專業素質、業務潛能和思想品德等。面試考核成績滿分為100分，面試考核成績低于60分者，將不予聘用。
面試考核前，進行資格復審。進入面試考核的人選須出具的證件和材料是：《報名登記表》（報名成功后及時打印）、國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、專業技術職務資格證書、聘任證書、身份證原件及復印件。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試考核資格。資格復審時間、地點和具體要求另行通知。
（五）體檢
根據考試考核成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢工作按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行。放棄體檢或因體檢不合格出現崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按照成績由高到低依次等額遞補。體檢時間、地點另行通知。
（六）考察
體檢合格人員即為考察對象，考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業務素質與招聘職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解其政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考核成績從高分到低分依次等額遞補。
考察情況作為擇優確定擬錄用人員的主要依據，對政治上不合格的，堅決不予錄用。
（七）公示與聘用
對擬聘用人選，面向社會進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議后，擬聘用人選按照有關程序辦理聘用手續，待遇依據有關規定執行。
新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
四、其他事項
（一）南陽醫學高等專科學校網站為本次公開招聘工作的官方網站，有關信息均通過該網站發布，務必關注網站信息，保持通訊暢通。
（二）本次公開招聘資格審查貫穿全過程，報考人員所提供的信息和材料必須真實有效，一旦發現招錄過程中出現弄虛作假、隱瞞事實等妨礙招聘工作，并造成惡劣影響的情形，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。
（三）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦招聘輔導培訓班。
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附件：
2024年7月24日