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一、學校簡介
撫州幼兒師范高等專科學校是2017年經江西省人民政府批準、教育部備案的一所培養大專層次幼兒園和小學師資的面向全國招生的公辦師范類學校。開設了10個師范類專業（學前教育、小學教育、小學語文教育、藝術教育、小學科學教育、小學英語教育、現代教育技術、小學數學教育、音樂教育、體育教育）和6個非師范類專業（計算機應用技術、人工智能技術應用、工業軟件開發技術、跨境電子商務、嬰幼兒托育服務與管理、舞蹈表演）共16個專業，主要為社會培養小學教師和幼兒園教師。2022年秋季，開始與贛南師大聯合培養專升本小學教育專業。現有教職工337人，在校生8300余人。
自1977年建校以來，學校始終堅持“以德樹人、全面發展”的育人思想，形成了“厚德、篤行、務實、創新”的優良校風，為社會培養輸送了近40000名畢業生。學校先后榮獲全國“實踐行知思想、推行素質教育先進集體”、全國優秀陶研學校、全省教育系統先進集體、省級精神文明單位、第二屆江西省文明校園、全省德育工作先進集體、全省學校安全保衛先進單位、全省先進團委、第十七批江西省級教學成果二等獎等榮譽。
二、引進崗位
本次擬引進編制備案制人員23名，具體見《撫州幼兒師范高等專科學校2024年公開引進高素質人才崗位表》（附件1）。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件；
5.具備崗位所要求的其他條件。
（二）不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的；
3.涉嫌違法違紀正在接受調查的人員、尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.現役軍人；
7.考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位；
8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員；
9.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生（在讀的全日制非2024屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推）；
10.有法律法規和相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。
（三）崗位條件
1.崗位具體條件詳見《撫州幼兒師范高等專科學校2024年公開引進高素質人才崗位表》（附件1）。
2.年齡條件。報考人員不得超過崗位表中注明的年齡上限，年齡上限計算方法為：30周歲及以下是指1993年7月1日以后出生，35周歲及以下是指1988年7月1日以后出生，以此類推。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、體檢、考察、公示、錄用等所有環節。
3.專業和學歷要求。報考人員所學專業須與崗位要求專業一致并取得相應專業的學歷證、學位證（無學位要求的須取得學歷證）方可報考；留學回國人員報名的，需提供教育部門留學生管理中心的學歷認證有關材料。對應專業請參考《學科專業目錄匯編》（附件6），崗位表專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報考人員不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入《學科專業目錄匯編》的，可選擇引進專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或學校出具的院校專業設置的說明等材料。
報考者取得學歷、學位的時間須為網上報名結束之前，但對國家統一招生的全日制普通高校2024年畢業生，如能在2024年8月31日之前取得學歷、學位證書的，可按畢業時的學歷、學位報考；國（境）外高校畢業生須在2024年8月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
（三）其他條件
1.機關、事業單位正式在編人員（含編制備案制管理人員）在報名時須提供原工作單位和主管部門出具的同意報考證明。機關、事業單位在編人員（含編制備案制管理人員）在相關規定中如有聘用服務期限的，須服務期滿或在報名前與所在單位解除聘用關系并完成下編手續。
2.崗位要求具有工作經歷的，須提供相應的工作經歷證明。工作經歷計算截止時間到2024年8月31日，考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。
3.崗位要求具有資格等級證書的，資格審查時須提供相應資格證書。
四、報名事項
1.報名網站：江西人才服務網（www.jxrcfw.com）。
2.網上報名時間：自發布公告之日起至2024年8月22日17:00止。每人限報一個崗位。
3.報名流程：
（1）登錄報名網站“招考專欄”版塊，點擊《撫州幼兒師范高等專科學校2024年公開引進高素質人才公告》按提示進行注冊、選報崗位,并如實填報有關信息、上傳相應材料。
（2）報名快速入口：
https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1271780836639125504，請及時關注、查看報名系統反饋信息并按相應提示操作，直至提示為“報名成功”。
（3）未在規定報名時間內完成以上報名步驟的,視為放棄報考資格。
4.報考須提供的材料：
（1）《撫州幼兒師范高等專科學校2024年公開引進高素質人才報名登記表》（附件2）。
（2）報考崗位所要求的學歷畢業證、學位證，以及相關資格證書；2024年應屆畢業生未能提供學歷學位證書的，應出具學校審核蓋章的《就業推薦表》；留學回國人員報考的，須提供教育部的學歷認證材料。
（3）學信網上打印有效時間內《教育部學歷證書電子注冊備案表》（暫未取得畢業證的2024屆應屆畢業生須提供《教育部學籍在線驗證報告》）。
（4）有效期內的二代居民身份證（正反面）。
（5）機關事業單位的正式在編人員（含編制備案制管理人員）須提供單位同意報考證明（附件4），根據管理權限經用人單位和主管部門及同級組織人社部門同意報考并蓋章，國有企業在職人員須經用人單位同意報考并蓋章。
（6）《誠信報考承諾書》（附件5）。
5.注意事項
（1）本次考試實行誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀公告及附件，并在誠信報考承諾書上簽名承諾。報考人員應選報符合自身條件的職位，凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和錄用資格。報考人員應提供真實、準確、完整的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，可先向引進單位電話咨詢，確認符合條件后再填報。
（2）已報考人員須按時參加考核。因故無法參加考核的考生須在考試開考前5天將個人信息及缺考理由以電子郵件形式發送至fzyzrsc@163.com郵箱。
五、資格審查
資格審查貫穿引進工作全過程（含聘用后的試用期）。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考核或聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。
資格審查包括資格初審、現場資格審查和資格復查。
1.資格初審。采取線上材料初審的方式進行。撫州幼兒師范高等專科學校在市人力資源和社會保障局指導監督下對報考人員資格進行初審，對于不符合報名條件，或未按照報名要求提供相關材料的報考人員視為不合格，取消其報考資格，由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由撫州幼兒師范高等專科學校負責解釋。
2.現場資格審查。現場資格審查具體時間、地點、所需攜帶材料等事項另行通知。
3.資格復查。入職前撫州幼兒師范高等專科學校將對擬聘用人員的個人材料、人事檔案等進行資格復查。
六、考核事項
（一）考核方式：
本次所招聘的崗位均不設開考比例，根據不同崗位需要，采取結構化面試、試講、試講+實操相結合的方式進行，具體如下：
1.結構化面試；主要考核考生與崗位的匹配能力及綜合素質能力，時間為12分鐘。
2.試講：主要考核應試人員適應引進崗位設計教學和實際授課的能力，使用統一指定教材（附件3），時間為45分鐘（現場備課30分鐘、現場試講15分鐘）。
3.試講+實操：主要考核考生與崗位匹配的實際授課和實操能力，試講使用統一指定教材（附件3），時間為45分鐘（現場備課30分鐘、現場試講15分鐘），實操時間為5分鐘。
考核具體時間、地點等事宜將另行公告。
（二）成績計算
1.考核方式采取試講或結構化面試的，總分為100分，實行現場評分，成績計算保留到小數點后兩位。合格分數線為70分，對成績達到70分及以上的合格人員按照招聘計劃數，從高分到低分等額確定入闈資格復審人員。
2.考核方式采取試講+實操的，試講、實操總分均為100分，有效總成績計算方法為：有效總成績=試講*50%+實操*50%。
3.如出現末位同分，試講的崗位，按評分表的前五項要素總得分高者入闈；結構化面試的崗位，按評分表的前三項要素總得分高者入闈。試講+實操的崗位，則以實操分數高者入闈。
同一職位考核人數較多，需要2個或2個以上考官小組共同完成時，應對考核成績進行修正。修正公式為：考生最后得分＝考生所在考核小組得分×（同一崗位全部考生平均得分÷考生所在考核小組的考生平均分）。公式中計算平均分時，應先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個最高、最低分。因此，所涉崗位考生當天考場當場公布的成績僅為考官評分，不是考生考核最后得分，使用修正系數修正后公布的方為考生最終考核成績。缺席、遲到或違紀的考生，其成績以零分計算；不計入該考生所報崗位及考場平均分基數。
七、體檢和考察
1.根據引進崗位數和考生成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行；體檢合格人員名單將在撫州市人社局門戶網、撫州幼兒師范高等專科學校等網站公示。
2.考察對象為體檢合格者。考察工作由撫州幼兒師范高等專科學校具體實施，主要考察引進對象的現實表現、職業道德、專業能力、工作實績和心理素質等，同時核實其資格條件。
八、公示和聘用
1.根據考核總成績、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在相關網站公示7個工作日。公示期滿，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題的，但一時難于查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2.公示期滿無問題的，擬聘用人員按規定簽訂協議，辦理相關手續。擬聘用人員根據《事業單位人事管理條例》實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，最低服務期限為5年；不合格的，取消聘用。
3.擬聘人員無正當理由逾期15天未報到的，視為自動放棄。
九、待遇
備案制人員，納入備案制編制管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受與事業編制人員同等待遇。
十、遞補
如因資格審查、體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，經撫州幼兒師范高等專科學校同市人社局會商同意后，可從有效總成績70分及以上同崗位未入闈考生中由高分到低分順序依次遞補一次。
十一、咨詢、監督舉報電話
根據引進工作職責，來信、來訪由撫州幼兒師范高等專科學校調查處理，并將調查和處理結果送市人力資源和社會保障局備案。
咨詢電話：
撫州幼兒師范高等專科學校人事處：17779450922
撫州市人力資源和社會保障局流動管理科：0794-8222293
監督電話：
撫州幼兒師范高等專科學校紀委辦：17779426021
附件:
撫州幼兒師范高等專科學校
2024年8月12日