為吸引更多優(yōu)秀人才服務(wù)我市教育事業(yè)，根據(jù)《南平市基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升行動(dòng)十條措施》《南平市2023-2024年緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》等文件精神，經(jīng)研究，決定開展2024年南平實(shí)驗(yàn)小學(xué)緊缺急需學(xué)科教師招聘工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次計(jì)劃招聘教師6人，具體招聘崗位及人數(shù)詳見《2024年南平實(shí)驗(yàn)小學(xué)緊缺急需學(xué)科教師招聘崗位簡(jiǎn)章》（附件1）。

 

　　二、招聘對(duì)象及條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

 

　　2.2024年師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　4.年齡在35周歲及以下（在1988年8月12日至2006年8月12日期間出生）；

 

　　5.具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及相應(yīng)專業(yè)教師資格證；

 

　　6.其他條件，詳見《2024年南平實(shí)驗(yàn)小學(xué)緊缺急需學(xué)科教師招聘崗位簡(jiǎn)章》（附件1）,每位報(bào)考人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

 

　　7.不得報(bào)考的情形：

 

　　（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

 

　　（2）在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員；

 

　　（3）聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中明確的回避關(guān)系的人員；

 

　　（4）被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

 

　　（5）政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員；

 

　　（6）已被南平轄區(qū)的學(xué)校正式錄用的人員。

 

　　三、招聘辦法與程序

 

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核。時(shí)間為8月16日整天（8:30至11:30，15:00至17:00）及8月17日上午（8:30至11:30），地點(diǎn)為南平實(shí)驗(yàn)小學(xué)（福建省南平市延平區(qū)文體路106號(hào)）。現(xiàn)場(chǎng)資格初審應(yīng)提供的材料：報(bào)名表（附件2）1份；承諾書（附件3）1份；身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證書查詢結(jié)果；教師資格證；畢業(yè)生就業(yè)推薦表，學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績(jī)單和是否屬于師范類專業(yè)等相關(guān)證明材料，份數(shù)完整、未經(jīng)用人單位簽章的普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）原件。以上需復(fù)印件各一份。現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格的確定為面試人選，并發(fā)放《面試通知書》。

 

　　根據(jù)省市關(guān)于應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策的通知，符合招聘公告要求的2023年畢業(yè)生可持普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）或畢業(yè)生就業(yè)推薦表以應(yīng)屆生身份參加報(bào)名，其中已就業(yè)人員在資格復(fù)審時(shí)需提交工作單位人事主管部門開具的《同意報(bào)考證明》。

 

　　2.面試

 

　　（1）面試時(shí)間：2024年8月18日（星期日）上午8:00前到達(dá)候考室。面試地點(diǎn)：南平實(shí)驗(yàn)小學(xué)（福建省南平市延平區(qū)文體路106號(hào)）。

 

　　（2）面試方式。面試采取片段教學(xué)方式，備課時(shí)間40分鐘，片段教學(xué)時(shí)間10分鐘。面試教材詳見《面試安排表》（附件4）。

 

　　（3）面試評(píng)分。面試由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后所得的平均分（保留兩位小數(shù)，四舍五入）作為面試人員的面試成績(jī)。面試滿分100分，面試成績(jī)最低合格線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于崗位招考人數(shù)時(shí)，考生的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分（含）以上，方可進(jìn)入體檢和考察。若同一崗位出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí)，按程序報(bào)批后，可加試一場(chǎng)，名次按加試的測(cè)試成績(jī)排列。

 

　　（4）面試注意事項(xiàng)

 

　　①面試人員攜帶本人身份證、面試通知書，在指定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　②面試實(shí)行全封閉管理。考生進(jìn)入候考室起至面試結(jié)束前，禁止攜帶手機(jī)、各類手表、電子手環(huán)以及其它帶有存儲(chǔ)、通訊功能的電子產(chǎn)品和其他與面試有關(guān)的材料，如已帶入候考室，須關(guān)閉后交由工作人員集中保管，入闈后不得翻閱資料。上述物品如有未及時(shí)上交者，經(jīng)當(dāng)場(chǎng)核實(shí)，立即取消面試資格。考生在面試結(jié)束后，可在指定地點(diǎn)取回由工作人員保管的物品。

 

　　③考生須服從工作人員的管理，遵守面試考場(chǎng)紀(jì)律，不得向工作人員詢問(wèn)有關(guān)面試信息，不準(zhǔn)串號(hào)代考，不準(zhǔn)惡意擾亂面試場(chǎng)所秩序，違者取消面試資格。

 

　　④考生應(yīng)穿著得體，不得著制式服裝（如公安、工商、部隊(duì)等明顯制式服裝、作訓(xùn)服）以及穿戴有明顯標(biāo)識(shí)、特征的衣、飾品。考生在面試過(guò)程中不能直接或間接介紹或提及與本人簡(jiǎn)歷有關(guān)的個(gè)人姓名、籍貫、家庭情況、畢業(yè)院校等個(gè)人信息，否則取消面試資格。

 

　　⑤考生面試結(jié)束取走隨身物品后，應(yīng)立即離開考點(diǎn)，不得在考點(diǎn)逗留，禁止與未面試考生接觸交流，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消兩者的面試資格。

 

　　⑥考生需充分考慮到面試期間的天氣、交通、住宿等因素，出行時(shí)合理安排時(shí)間并注意安全，保管好自身物品，做好健康防護(hù)，提前做好前往面試集中地點(diǎn)的交通線路規(guī)劃，確保準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。為維持面試考點(diǎn)秩序，陪同家屬不得進(jìn)入面試考點(diǎn)。

 

　　⑦面試結(jié)束的考生應(yīng)保持通訊暢通，以便聯(lián)系后續(xù)工作。

 

　　3.體檢

 

　　擬于8月中下旬安排體檢，具體由用人單位另行通知為準(zhǔn)。

 

　　4.聘用

 

　　經(jīng)體檢合格、考察合格及公示未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，由招聘單位與聘用人員（應(yīng)屆生需取得學(xué)歷、學(xué)位證書后）簽訂《聘用合同》。被聘用人員應(yīng)在指定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班，或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格，并按聘用合同規(guī)定有關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。

 

　　資格審核貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考者應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格。

 

　　四、薪酬待遇

 

　　事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同等條件人員工資、福利待遇。

 

　　五、咨詢電話

 

　　南平市教育局：0599—8832344。

 

　　南平實(shí)驗(yàn)小學(xué)：0599—8050981。