可以在线观看av的网站_性高潮视频在线观看_亚洲精品美国一_精品国产乱码久久久久_国产精品一级片在线观看_中文字幕在线观看不卡视频_99久久精品日本一区二区免费 _一级黄色片播放_日韩欧美亚洲一区二区三区_www.五月婷_久久久精品国产免大香伊_欧美日本国产视频

登錄
首頁 > 蔚來汽車 > 2024年河南商丘市農(nóng)林科學(xué)院燧皇種業(yè)實驗室招聘高層次人才公告

2024年河南商丘市農(nóng)林科學(xué)院燧皇種業(yè)實驗室招聘高層次人才公告

發(fā)布時間:2024-08-24 17:14:40
  根據(jù)《中共商丘市委 商丘市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強新時代人才工作加快建設(shè)人才強市的若干舉措>的通知》(商發(fā)〔2022〕18號)、《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細(xì)則》(豫人社〔2022〕26號)和《第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會商丘總體實施方案》(商招才〔2024〕1號)文件精神,結(jié)合單位實際用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,商丘市農(nóng)林科學(xué)院、燧皇種業(yè)實驗室擬面向社會公開招聘(引進(jìn))急需適用人才5名,其中商丘市農(nóng)林科學(xué)院3名,燧皇種業(yè)實驗室2名,現(xiàn)公告如下:
 
  一、單位概況
 
  商丘市農(nóng)林科學(xué)院是市政府直屬的綜合性農(nóng)業(yè)科研機構(gòu),為公益一類事業(yè)單位。主要職能是開展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、農(nóng)業(yè)科技成果示范推廣及農(nóng)業(yè)科技人才隊伍建設(shè)工作。
 
  燧皇種業(yè)實驗室是商丘市政府設(shè)立的新型事業(yè)單位,由商丘市農(nóng)林科學(xué)院代管,公益二類事業(yè)單位,主要任務(wù)是聚焦種業(yè)科技前沿,開展育種重大前沿基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。
 
  二、招聘崗位與條件
 
  (一)招聘崗位條件
 
  1.商丘市農(nóng)林科學(xué)院
 
  專業(yè)技術(shù)崗位3人,崗位要求條件:碩士研究生以上學(xué)歷或副高級職稱以上;農(nóng)學(xué)、林學(xué)、文史類等相關(guān)專業(yè);碩士研究生年齡不超過35周歲,副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員、博士研究生年齡不超過40周歲;正高級職稱和急需緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬。
 
  2.燧皇種業(yè)實驗室
 
  專業(yè)技術(shù)崗位2人,崗位要求條件:碩士研究生以上學(xué)歷或副高級職稱以上;農(nóng)學(xué)、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè);碩士研究生年齡不超過35周歲,副高級職稱專業(yè)技術(shù)人員、博士研究生年齡不超過40周歲;正高級職稱和急需緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬。
 
  (二)招聘對象條件
 
  應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍。
 
  2.遵守憲法和法律。
 
  3.具有良好的品行。
 
  4.符合擬引進(jìn)聘用崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡(年齡計算時間為2024年9月30日)條件。
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  6.我單位認(rèn)定的急需緊缺專業(yè)的碩士研究生以上學(xué)歷或副高級職稱以上人才。
 
  7.其他特殊急需緊缺人才。
 
  有下列情形之一的人員不予報名應(yīng)聘:
 
  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
 
  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。
 
  4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  三、報名程序
 
  本次引進(jìn)人才采取線上線下相結(jié)合方式進(jìn)行。
 
  (一)報名方式
 
  1.線上報名:登錄河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官方網(wǎng)站(https://www.zghnrc.gov.cn/)。登錄河南招才引智官網(wǎng)-崗位推薦-搜索商丘市農(nóng)林科學(xué)院,投遞簡歷。同時將須攜帶本人有效身份證、各層次畢業(yè)證及認(rèn)證報告、各層次學(xué)位證及認(rèn)證報告、資格證等相關(guān)證件的電子掃描件發(fā)送至電子郵箱:sqsnkyrsk2@163.com。
 
  2.線下報名:在河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會現(xiàn)場報名,須攜帶本人有效身份證、各層次畢業(yè)證及認(rèn)證報告、各層次學(xué)位證及認(rèn)證報告、資格證等相關(guān)證件原件。
 
  3.報名時間:線上報名時間為2024年9月7日00:00-9月8日24:00;線下報名時間為2024年9月7日-9月8日(08:00-18:00)。
 
  (二)注意事項
 
  1.每個報名人員只能選擇1個崗位進(jìn)行報名。
 
  2.資格審查貫穿引進(jìn)聘用工作全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)聘用條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的,將取消其聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由個人承擔(dān)。
 
  四、考試
 
  本次招聘采取考試(筆試與面試)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  (一)筆試
 
  筆試相關(guān)事宜以單位公告為準(zhǔn)。
 
  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進(jìn)入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生,不得進(jìn)入面試。
 
  (二)面試
 
  面試相關(guān)事宜以單位公告為準(zhǔn)。
 
  進(jìn)入面試的應(yīng)試者,應(yīng)在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)和資格審查。面試確認(rèn)和資格審查時,應(yīng)試者應(yīng)如實提供本人真實、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷,提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料,如發(fā)現(xiàn)情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格。
 
  (三)考試總成績
 
  筆試、面試成績分別占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。考試總成績并列的,以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試與面試成績都相同的,加試一場面試,名次按加試的面試成績排列。
 
  五、體檢與考察
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者,單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組實地到意向人選的學(xué)校或原工作單位考察,了解其各方面表現(xiàn)情況。
 
  六、公示與聘用
 
  體檢、考察合格人員可確定為擬引進(jìn)聘用人員,并進(jìn)行公示。公示期滿且無異議的人員,按照相關(guān)文件規(guī)定辦理完善相關(guān)手續(xù)。
 
  引進(jìn)的聘用人員實行試用期制度,試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的予以正轉(zhuǎn)正,服務(wù)期5年(含試用期);不合格的取消聘用資格。
 
  七、工作要求
 
  (一)提高政治站位 統(tǒng)一思想
 
  以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作方面重要論述和重要指示批示精神為指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹省委、市委關(guān)于招才引智工作安排部署,進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想,強化領(lǐng)導(dǎo)、周密組織,精心籌備、全力推進(jìn),確保各項工作圓滿完成。
 
  (二)加強領(lǐng)導(dǎo) 明確職責(zé)
 
  招才引智工作政策性強,涉及面廣,影響深遠(yuǎn)。為確保招才引智工作順利有序進(jìn)行,成立商丘市農(nóng)林科學(xué)院 燧皇種業(yè)實驗室2024年招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體組織實施招聘工作。
 
  (三)嚴(yán)明紀(jì)律 確保實效
 
  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神和各項工作紀(jì)律,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
 
  八、其他
 
  (一)本公告由商丘市農(nóng)林科學(xué)院 燧皇種業(yè)實驗室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0370—3020865。
 
  (二)未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  
 
  
 
  商丘市農(nóng)林科學(xué)院  燧皇種業(yè)實驗室
 
  2024年8月22日
Copyright 2018-2025 汽車星 版權(quán)所有  京ICP備2019162790號
男人天堂资源网| 亚洲人成精品久久久久| 日批视频免费观看| 国产精品77777竹菊影视小说| 国产精品第10页| 日韩成人一区二区三区| 中文日韩在线视频| 国产精品99re| 91精品国产精品| 青青青免费在线| 欧美色videos| 欧美成人第一页| 三级视频中文字幕| 精品久久久影院| 黄色网址中文字幕| 成人日韩在线电影| 久久久久久一二三区| 色国产在线视频| 在线视频免费一区二区| 性生活三级视频| 伊人久久成人网| 欧美另类一区| 欧美激情一区不卡| 折磨小男生性器羞耻的故事| 精品无人国产偷自产在线| 中文字幕av免费在线观看| 国产v综合ⅴ日韩v欧美大片| 国产麻豆成人传媒免费观看| 亚洲精品电影在线| 国产欧美小视频| 国产在线98福利播放视频| 欧美激情一区二区三区不卡| 高潮毛片无遮挡| 成人久久精品视频| 99国产欧美另类久久久精品| 精品人妻互换一区二区三区| 国模娜娜一区二区三区| 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 亚洲国产成人av网| 欧美日韩 一区二区三区| 91网站免费入口| 97超级碰碰碰久久久| 久久婷婷激情| caoporn国产精品| 日韩在线电影一区| 欧美日韩国产综合视频在线观看中文| 91香蕉视频在线播放| 99re在线观看视频| 一区不卡在线观看| 日本wwww视频| 国产精品一区二区久久国产| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 欧美成人自拍视频| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 精品无码av一区二区三区不卡| 国产精品久久久| 欧美丰满一区二区免费视频 | 久久精品一区二区国产| 香蕉视频污视频| 国产一区二区三区高清视频| 亚洲激情视频网站| 亚洲国产精品黑人久久久| 中文字幕欧美人妻精品一区蜜臀| 激情 小说 亚洲 图片: 伦| 欧美综合一区第一页| 色拍拍在线精品视频8848| 国产精品99久久久久久有的能看| 久久精品女人毛片国产| 欧美a级免费视频| 91wwwcom在线观看| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 国产99精品国产| 中文字幕一区二区免费| 伊人网伊人影院| 欧美精品尤物在线| 亚洲欧美国产视频| 成人精品免费网站| 亚洲国产999| 成年人性生活视频| 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 欧美一区二区在线看| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 日韩一区在线播放| 精品在线观看免费| 在线观看精品国产| 天天干天天曰天天操| 神马影院午夜我不卡| 日韩中文字幕在线精品| 中文字幕不卡的av| 成人看片黄a免费看在线| 五月天激情婷婷| 黄色av一区二区| 精品无码在线观看| 免费裸体美女网站| 国产在线精品一区二区三区》| 九九九热精品免费视频观看网站| 亚洲成人免费av| 99视频在线观看一区三区| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 欧美大片xxxx| 亚洲av永久无码精品| 久久久噜噜噜| 成人三级伦理片| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 亚洲福利一区二区| 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品| 中文字幕乱码在线人视频| 黄色一级视频播放| 日韩激情视频| 久久久神马电影| 欧美 亚洲 视频| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 91极品视频在线观看| 中文幕无线码中文字蜜桃| 手机av在线看| 一级黄色a视频| 中文字幕乱码人妻无码久久| 青青操免费在线视频| 中文字幕在线观看1| 国产人妖一区二区| 美腿丝袜亚洲色图| 欧美性一二三区| 欧美日本一区二区| 精品视频www| 久久蜜臀精品av| 人妻精品一区一区三区蜜桃91| 精品国产xxx| 蜜臀av一区二区在线观看| 欧美a级一区二区| 亚洲韩国一区二区三区| 精品国产精品网麻豆系列| 不卡av电影院| 黑人另类av| 日本r级电影在线观看| 久久机热这里只有精品| 亚州av在线播放| 一区二区三区日本| 最近2019年中文视频免费在线观看 | 亚洲国产欧美在线人成| 日日噜噜噜夜夜爽亚洲精品| 国产精品日韩高清| 国语自产精品视频在线看抢先版图片 | 色悠悠久久综合网| 午夜精品久久久久久久蜜桃| 不卡一区二区中文字幕| 91 com成人网| 国产成人精品日本亚洲| 性欧美.com| 中文字幕观看av| 久久99精品久久久久久| 亚洲美女屁股眼交3| 国产探花视频在线| 国产男女无遮挡| 亚洲第一页av| 成人网页在线观看| 欧美日韩大陆在线| 国产ts人妖一区二区三区| 国产精品igao激情视频| 天堂网免费视频| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 亚洲视频精品一区| 巨胸大乳www视频免费观看| 国产精品一卡二| 日韩av资源在线播放| 91精品国产91久久久久麻豆 主演| 一本加勒比波多野结衣| 免费久久精品视频| 亚洲香蕉在线观看| 成人午夜免费在线| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 国产成人无码精品久在线观看| 国产精品乱码久久久| 日韩欧美国产黄色| 亚洲free性xxxx护士白浆| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 欧美一级夜夜爽| 日韩在线观看a| 日本中文字幕二区| 成人一道本在线| 欧美激情在线一区二区三区| xxxx欧美18另类的高清| 国产不卡一二三| 成人激情av网| 日韩av黄色在线观看| 亚洲一区二区三区四区av| 91色视频在线| 日本精品视频在线观看| 久草资源在线视频| 五月婷婷综合网| 欧美高清一区二区| 亚洲中文字幕一区二区| 亚洲人午夜精品免费| 成人在线看视频| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢| 国产精品无码专区在线观看| 国产日韩在线免费观看| 中文字幕v亚洲ⅴv天堂| 成人日韩在线视频| 亚洲色图制服诱惑| 黑人巨大国产9丨视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 日本sm极度另类视频| 怡红院男人的天堂| 亚洲品质视频自拍网| 成人信息集中地| 亚洲加勒比久久88色综合| 一级做a爱视频| 欧美日韩色综合| 9久久婷婷国产综合精品性色| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 超薄肉色丝袜足j调教99| 久久精品视频一区| 两根大肉大捧一进一出好爽视频| 91丨porny丨户外露出| 精品国产乱子伦一区| 麻豆精品国产传媒av| 亚洲夜晚福利在线观看| 国产又黄又大又爽| 欧美日韩精品久久久免费观看| 国产亚洲一区二区三区| 91亚洲免费视频| 日韩小视频网址| 成人a区在线观看| 国产精品嫩草影视| 久久九九免费视频| 成人av在线资源| 精品人妻二区中文字幕| 精品久久久91| 久久国产精品露脸对白| 日韩在线一级片| 欧美在线日韩在线| 91麻豆精东视频| 911美女片黄在线观看游戏| av无码av天天av天天爽| 热久久美女精品天天吊色| 亚洲第一av网站| 很污很黄的网站| 456亚洲影院| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 日本中文字幕精品—区二区| 亚洲精品在线观| 99热这里只有精品3| 欧洲在线视频一区| 色成年激情久久综合| 日韩乱码在线观看| 亚洲自拍欧美另类| 亚洲欧洲另类国产综合| 久久久久亚洲av成人无码电影| 欧美成人性生活| 国产在线播放一区三区四| 色天使在线观看| 久久综合88中文色鬼| 黄页视频在线91| 男女无套免费视频网站动漫| 亚洲精品第一页| 亚州精品国产精品乱码不99按摩| 成品人视频ww入口| 亚洲精品黄网在线观看| 丝瓜av网站精品一区二区| 久久精品视频91| 精品国产拍在线观看| 国产美女一区二区| 国产精品成人99一区无码| 2021国产精品视频| 久久久精品免费免费| 国产白丝一区二区三区| 97超碰人人模人人爽人人看| 精品福利在线观看| 久久久999久久久| 男人添女人荫蒂免费视频| 亚洲人成电影网站| 成人免费毛片片v| 受虐m奴xxx在线观看| 91福利精品视频| 奇米在线7777在线精品| 中文字幕在线永久| 日韩乱码一区二区| 国产精品主播视频| 亚洲风情在线资源站| 日本一级淫片色费放| 日本在线免费观看一区| 欧美成人a视频| 日韩av在线播放中文字幕| 青娱乐国产精品视频| 91成人免费观看网站| 一区二区三区中文在线| 亚洲视频在线免费播放| 亚洲 高清 成人 动漫| 欧美精品18videos性欧美| 成人免费在线观看入口| 国产成人啪精品午夜在线观看| 国产女人18毛片| 俺去亚洲欧洲欧美日韩| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 国产精品久久免费| 六月丁香激情网| 欧美日韩一区二区区别是什么 | 尤物av无码色av无码| 亚洲激情在线视频| 久久久久在线观看| 欧美极品欧美精品欧美视频| 国产精品污www在线观看| 日韩免费观看一区二区| 99视频精品全部免费看| 欧美日韩国产成人在线| 中文字幕在线一区| 91色.com| 污视频在线免费观看| 国产一区二区三区在线观看视频| 成人精品免费看| 日本少妇性高潮| 成人在线观看a| 国产精品久久网| 欧美日韩成人在线| 色噜噜夜夜夜综合网| 久久爱www久久做| 欧美午夜视频一区二区| 国产成人久久精品77777综合| xxx中文字幕| 性一交一乱一伧老太| 欧美少妇一区二区三区| 欧美日韩福利电影| 色av一区二区| 国产不卡在线一区| 国产精品久免费的黄网站| 亚洲精品自拍网| 国产精品激情自拍| 中文字幕久久亚洲| 国产在线播放91| |精品福利一区二区三区| 午夜精品久久久久久久第一页按摩| 一级黄色电影片| 欧美精品一区二区性色a+v| 日本高清不卡的在线| 精品国产一二三区| 亚洲品质自拍视频| 免费观看30秒视频久久| 亚洲天堂视频网站| 69xxx免费视频| 国产在线视频在线| yy111111少妇影院日韩夜片| 中文字幕日韩在线播放| 色8久久精品久久久久久蜜| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 国产又大又黑又粗| 成人黄色短视频| 精品综合久久久久| 狠狠干视频网站| 国产精品国产精品国产专区不卡| 欧美国产乱视频| 精品久久一二三区| 91官网在线免费观看| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 老司机午夜精品99久久| www.色日本| 日本一级淫片色费放| 亚洲国产天堂av| 野花视频免费在线观看| 99热成人精品热久久66| 婷婷四月色综合| 成人福利视频网| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 有码中文亚洲精品| 精品福利一区二区三区免费视频| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 久久久精品tv| 成人免费毛片app| 日本午夜精品视频在线观看| 国产普通话bbwbbwbbw| 欧美一级片免费在线观看| 欧美三根一起进三p| 日本二区在线观看| 成人在线短视频| xx欧美撒尿嘘撒尿xx| 免费无码不卡视频在线观看| 神马欧美一区二区| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 国产精品美女呻吟| 国产成人综合精品| 久久久久久国产免费| 精品中文字幕乱| 久久精品最新地址| 日韩视频免费在线| 亚洲色图狂野欧美| 欧美一区二区性放荡片| 欧美日韩国产美女| 欧美性感一区二区三区| 国产69精品久久久久99| 欧美理论片在线观看| 欧美激情乱人伦一区| 久久免费视频在线| 91禁国产网站| 日韩**中文字幕毛片| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 1769国产精品| 国产精品日韩在线观看| 国产精品人成电影| 欧美亚洲日本网站| 久久免费精品视频| 国语自产精品视频在免费| 91大神福利视频在线| 国产99久久精品一区二区| 国产女人精品视频| 国产精品日韩二区| 亚洲高清视频一区| 国产天堂视频在线观看| 50路60路老熟妇啪啪| 亚洲一二区在线观看|