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按照省委人才工作領導小組辦公室《聚四方之才共建自貿港“智匯海之南”招才引智活動總體方案》要求，為加強我校人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，扎實推進招才引智工作，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號）等有關規定，我校擬招聘事業編制工作人員11名。有關事項公告如下。
一、招聘崗位信息
具體詳見《海南衛生健康職業學院2024年“匯聚海南·四城同辦”秋季校招職位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報考者應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應聘時已與工作單位建立人事關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；
8.年齡在45周歲（含）以下即，1978年10月17日及以后、35周歲（含）以下。即1988年10月17日及以后。
（二）有下列情況之一的不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
7.失信被執行人；
8.現役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
11.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；
12.有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的；
13.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
三、招聘辦法和程序
赴廣東省廣州市華南理工大學五山校區、中山大學、南方醫科大學開展校園招聘，本次招聘采取考核的方式進行。
（一）發布公告
通過海南省人力資源和社會保障廳（hrss.hainan.gov.cn）、海南省衛生健康委員會（https://wst.hainan.gov.cn/）、海南衛生健康職業學院（http://www.hnhvc.edu.cn）官網發布公開招聘信息。后續招聘工作的各有關事項，在海南衛生健康職業學院門戶網站（http://www.hnhvc.edu.cn）發布公告。
（二）組織報名與資格審查
1.報名方式
本次考核不收取報名費，采取現場報名與線上報名方式進行，包括填寫報名信息、提交照片和證明材料等環節。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南衛生健康職業學院官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次考核實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南衛生健康職業學院2024年“匯聚海南·四城同辦”秋季校招報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。
2.報名時間和地點
報名時間：2024年10月19-27日
線下報名地點及時間：華南理工大學五山校區（2024年10月19日上午）；中山大學（2024年10月20日上午）；南方醫科大學（2024年10月20日下午）。報名時進行現場資格審核，通過者當場組織考核
線上報名郵箱：hwjyrszp@163.com
3.報名材料
報名時須提交以下材料：
（1）《海南衛生健康職業學院2024年“匯聚海南·四城同辦”秋季校招報名表》（附件2）
（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復印件，戶口本（戶主與本人頁）復印件；
（3）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2025年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校相關證明；
（4）中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2025 年應屆畢業生尚未到畢業時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；
（5）本人近期2寸免冠藍底證件照片；
（6）報考時已與工作單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章，附件3）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）；
（7）《考生誠信承諾書》（本人簽名，見附件4）；
（8）相應崗位所需的其他證書和材料。
（9）>專業帶頭人崗應聘人員根據個人實際提供獲獎證書、個人學術科研業績等材料
4.資格審查及查詢
根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行審核。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內未重新提交或資格審查仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考核。線上報名人員，通過郵箱通知資格審查結果。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。
本次招聘將通過海南衛生健康職業學院官網(https://www.hnhvc.edu.cn)公告工作進展情況，請報考人員報名后務必隨時關注相關公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。
（三）組織考試
1.現場報名的考生符合條件的當場組織考核；
線上報名的考生可于19-20日在廣州市參加現場考核，未能參加的考生考核時間另行通知，采取線上考核的方式，具體考核時間地點以現場通知為準。
2.方式：依據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號）和文件有關規定，采取考核辦法進行。
（1）成立考核小組：考核小組由5或7名專家組成，其中本單位及主管單位考官人數不得超過60%。
（2）考核：采取試講和答辯進行等方式進行，對應聘人員的崗位適應能力、職業道德、專業知識、業務能力進行考核。
考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數點后兩位，考核合格分數線為60分，凡考核成績達不到合格分數線者不進入體檢和考察環節。報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
考核結束后，當天在海南衛生健康職業學院官網(https://www.hnhvc.edu.cn)上進行公布成績。
（四）體檢和考察
1.根據崗位的招聘人數，從達到線上（線下）考核合格分數線的應聘人員中，按考核成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。
2.根據考核結果，組織人選在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由海南衛生健康職業學院承擔。事業編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。
3.體檢結果及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門）提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時有紀檢人員參與陪同。
4.根據考核、體檢結果等額確定考察人選。由海南衛生健康職業學院抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到考核合格分數線的人員中按考核成績從高至低依次遞補。
（五）確定擬聘用人員
根據考核、體檢及考察情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。
（六）擬聘人員公示
根據考核總分、體檢、考察結果等情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南衛生健康職業學院進行調查處理，調查處理結果報送海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考核成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關證件材料的；
4.擬聘人選公示結果影響聘用的。
（七）核準備案
公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核材料、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經海南省衛生健康委員會審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由海南衛生健康職業學院發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（八）辦理聘用相關待遇。
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規定實行試用期制度；試用期一般不超過3個月；情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業單位相關規定執行。
受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續。
四、紀律與監督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規﹝2019﹞1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人社部令第6號）的情形的，應當主動實行回避。
（二）嚴格執行招聘紀律。如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發﹝2018﹞516號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）公開招聘接收社會和有關部門監督。招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開、主動接受監督。
1.海南省衛生健康委員會人事處：0898-65388320（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）
2.海南衛生健康職業學院紀檢監察處：0898-66221150（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
3.海南衛生健康職業學院組織人事處：0898-68661847；
4.海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
五、聯系方式
咨詢電話：0898-68661847（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。