根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（湘組發〔2015〕26號），結合各單位工作需要，經研究，決定面向縣外公開選調事業單位工作人員6名。

　　一、選調原則

　　（一）堅持德才兼備的用人標準。

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　二、選調條件

　　（一）選調范圍

　　縣外事業單位在編在崗工作人員（工勤人員除外）。

　　（二）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具備崗位所需的專業或技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　（三）有下列情形之一的人員，不得報名：

　　1.在試用期內或未滿最低服務年限的；

　　2.在擬調出編制所在地單位工作未滿一年，新提拔未在現職崗位任滿一年的，計算時間截至2024年9月30日；

　　3.違規進入機關事業單位、違規取得相應身份尚未作出處理的；

　　4.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的；

　　5.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

　　6.近三年年度考核未達合格以上檔次的（試用期年度考核不定檔次的視同合格檔次）；

　　7.報考人員的人事檔案中“三齡兩歷一身份”等重要信息存在疑問尚未認定的；

　　8.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的選調崗位；

　　9.法律法規規定的其他情形。

　　三、選調崗位、計劃及要求

　　此次選調共4個崗位，6個計劃，詳見附件1。

　　四、選調程序

　　（一）發布信息

　　本次公開選調各環節相關信息均在攸縣政府門戶網站面向社會公開發布，請報考人員密切關注相關網站并自行查閱，不再另行通知。

　　（二）報名

　　1.報名方式：采取現場報名的方式進行。

　　2.報名時間：2024年10月21日—10月25日（上午8：30-12:00；下午14:00-17:30）。

　　3.報名地點：攸縣發展中心659室。

　　4.相關要求

　　（1）每名報考人員只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要仔細閱讀公告內容及所報崗位的條件要求，下載、填寫《事業單位公開選調人員報名表》（附件2），所填信息必須完整、合法、真實、準確。如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負。

　　（2）35周歲以下是指1988年10月以后出生，40周歲以下是指1983年10月以后出生，以此類推。

　　（3）報考人員的學歷（學位）必須為國家認可的學歷（學位）。出國（境）留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。

　　（4）報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫，崗位所要求的專業以《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）為準。所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》，但未列入選調崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》的，由選調單位主管部門根據相關材料進行認定，報同級事業單位人事綜合管理部門備案。專業要求表述為某個具體專業時，表示僅該專業符合崗位要求，而非某類專業。考生以本科學歷報考時，本科所學專業應符合崗位條件要求，其他情形以此類推。

　　（5）選調崗位有戶籍要求的，報考人員或其配偶、其父母任一人的戶口在公告發布之日或報考人員高考時的戶口應在所要求的行政區域。

　　（6）報考人員需提供單位及其主管部門出具的同意報考證明（見附件4），并加蓋同級事業單位人事綜合管理部門公章。

　　（三）準考證

　　本次選調在現場領取準考證，領取時間、地點另行通知。

　　（四）資格審查

　　1.現場報名時進行資格審查，主要對報考人員提交的報名資料進行審查，現場資格審查合格即確定為面談對象。不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消考試和選調資格。

　　2.請考生攜帶《事業單位公開選調人員報名表》、身份證、學歷證、學位證、教育部學歷在線驗證報告等崗位要求的證書和相關證明材料原件、復印件及3張近期一寸免冠照片到報名現場進行資格審查。

　　3.資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試和選調資格,并按人事考試規定追究相關人員責任。

　　（五）考試

　　1.開考比例：本次選調不設置開考比例。

　　2.本次選調采取面談加面試方式進行。

　　3.面談

　　（1）面談對象：資格審查合格人員。

　　（2）面談內容：主要考察報考人員舉止儀表、學識水平、綜合素養、專業能力、與崗位的適配度等。面談成績低于75分者，不進入面試環節。

　　（3）面談時間、地點及相關事項在攸縣政府門戶網站上公布。

　　4.面試

　　（1）面試對象：面談成績高于（含）75分者進入面試環節。

　　（2）面試內容：主要測評報考人員語言表達能力、綜合分析能力、專業技能等能力和素養。面試成績低于70分者，不進入下一環節。

　　（3）面試時間、地點及相關事項在攸縣政府門戶網站上公布。

　　五、體檢和考察

　　1.體檢方式：由本人提供當年度縣以上綜合性醫院的體檢報告，對體檢合格人員進行涉毒毛發檢測，體檢費自理。

　　2.根據同一崗位報考人員面試成績排名，按選調崗位計劃數1:1的比例等額確定考察對象。

　　3.考察主要按照國家有關規定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

　　4.當考察出現不合格或棄權，導致選調崗位考察人選空缺時，可從報考同一崗位達到合格分數線以上人員中依面試成績排名依次遞補，同一崗位遞補不超過兩次。

　　六、公示

　　1.考察合格人員即為擬選調人員。

　　2.擬選調人員名單經相關部門審查、備案后在攸縣政府門戶網站上進行公示，公示期為7個工作日。

　　3.公示期間，對擬選調人員有反映的，經相關部門調查核實，提出處理意見。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，取消選調資格，不再遞補。

　　4.擬選調人員名單經公示無異議后，用人單位及主管部門在縣人社局辦理相關人事手續。

　　七、聘用和待遇

　　擬選調人員名單經公示無異議后，按程序辦理相關手續，簽訂聘用合同，享受本單位同類人員同等待遇。

　　八、紀律監督

　　選調工作要嚴格程序，嚴肅紀律，做到信息公開、過程公開、結果公開，全程接受社會各界及攸縣紀檢監察部門監督。

　　九、特別提示

　　（一）報考人員必須及時關注攸縣政府門戶網站的公告、公示及通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。報考人員須保持報名時提供的電話通訊暢通，如因報考人員單方面因素，不能取得聯系的，選調方概不負責。

　　（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（三）選調人員須嚴格遵守選調紀律，對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。

　　十、咨詢與監督電話

　　1.咨詢電話：0731-24327816

　　2.監督電話：0731-24259626、0731-24222449

　　本公告由2024年攸縣事業單位公開選調工作人員領導小組辦公室負責解釋。

　　附件：

　　攸縣人力資源和社會保障局

　　2024年10月8日